АКТУЕЛНО

ПРЕКОВРЕМЕНИ   РАД  И  (НЕ)УВЕЋАНА   ПЛАТА

Крај наставне године, доноси додатне обавезе и ангажовања запосленима у установама образовања и васпитања, а везано за полагање  завршних  и пријемних  испита.

Овим путем указујемо на важећу правну регулативу којом су утврђена права запослених у ситуацијама  када су ангажовани  на пословима пријема и обраде докумената и података за пријемни испит, обављања завршног и пријемног испита и извршавање других послова, када је неопходно да се у одређеном року заврше.

Karikatura-1

Наиме,  Законом о раду  („Сл. гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017 – одлука УС)  и то  одредбама чл. 53. ст. 1-3 прописано је следеће: „На захтев послодавца, запослени је дужан да ради дуже од пуног радног времена у случају више силе, изненадног повећања обима посла и у другим случајевима када је неопходно да се у одређеном року заврши посао који није планиран. Прековремени рад не може да траје дуже од осам часова недељно. Запослени не може да ради дуже од 12 часова дневно укуључујући и прековремени рад“.

У погледу зараде за обављени рад и време проведено на раду, истим законом и то  одредбама чл. 108. ст.1. тач.3) прописано је следеће: „Запослени има право на увећану зараду у висини утврђеној општим актом и уговором о раду и то: за прековремени рад- најмање 26% од основице.“ 

Такође,  Посебним колективним уговором за запослене у основним и средњим школама и домовима ученика(„Службени гласник РС“ бр. 21/15) и то одредбама члана 11. ст.1. тач.2), 3) и 5) прописано је следеће: „На захтев послодавца, запослени је дужан да ради дуже од пуног радног времена, у складу са законом, и то у случају: пријема и обраде докумената  и података за пријемни испит, обављања завршног и пријемног испита, извршавања других послова – када је неопходно да су одређеном року заврши посао“.

Став 2. истог члана гласи: „Послодавац је дужан да запосленом, пре почетка обављања прековременог радам изда решење о разлозима и трајању прековремног рада и налог за исплату увећане плате у складу са законом.“ док је чл.22. ст.1.тач. 3) ПКУ прописано да: „Запослени има право на додатак на плату за прековремени рад -26% од основице“.

Ово обавештење, као  и остале активности Регионалног центра за Јабланички округ Синдиката образовања Србије, усмерене на подизање нивоа информисаности чланова о својим законом загарантованим правима и важећим процедурама за остварење истих, има за циљ да допринесе побољшању положаја запосленог, како у  свакодневним појединачним пословним односима са послодавцем, тако  и свеукупног  положаја просветних радника у социјалном дијалогу са послодавцима, јер поседовање праве информације о томе која су наша права и обавезе, а која су права и обавезе послодавца, омогућује нам да јасније сагледамо свој положај, и ако ништа друго, схватимо да нам избор да и сами утичемо на побољшање сопственог положаја свакако припада.

Драгана К. Стефановић

РЦ Лесковац СОС

НОВЕ АКТИВНОСТИ СЕКЦИЈЕ ЖЕНА

У понедељак, 5. јуна у просторијама  ОШ „Светозар Марковић“ у Лесковцу одржано је предавање из области здравствене заштите на тему „Превенција карцинома грлића материце“. Ову активност организовао је Тим за промоцију бриге о здрављу Секције жена РЦ Лесковац СОС.

predavanje

Председница Секције жена РЦ Лесковац СОС, Бојана Савић, отворила је активност захваливши се др Јасмини Здравковић која је одржала предавање. Бојана је присутним представницама синдикалних организација са територије Јабланичког округа нагласила значај бриге о здрављу уопште али и најавила ову област као значајну у активностима које ће секција имати и у будућем периоду. Предавање је било интерактивног карактера а дискусија наког опсежног излагања др Јасмине Здравковић  помогла је у решавању многих дилема и подизања свести о важности бриге о здрављу и спречавању последица од занемаривања .

 Б.С.

О ЗАКОНИМА ЈОШ НЕКОЛИКО ДАНА

ЈОШ 4 ДАНА ЗА ПРИМЕДБЕ!

Министарство просвете, науке и технолошког развоја позвало је грађане и стручну јавност да се упознају са текстом Нацрта закона о основама система образовања и васпитања, Нацрта закона о просветној инспекцији и Нацрта закона о дуалном образовању као и да дају своје предлоге и сугестије.

IMG_20170601_1130205

Јавна расправа спроводи се у периоду од 19. маја до 8. јуна 2017. године. Трибине на којима ће поменути нацрти бити званично представљени одржавају се по предвиђеном распореду:

- У Новом Саду, 26. мај 2017. године у ОШ „Светозар Марковић Тоза“, Јанка Чмалика 89, у периоду од 9,00 – 11,00 часова;

- У Нишу, 01. јун 2017. године на Електронском факултету, А. Медведева 14, у периоду од 10,00 – 12,00 часова;

- У Београду, 08. јун 2017. године у Сали београдске општине Врачар, Његошева 77, у периоду од 9,00-11,00 часова.

Представници РЦ Лесковац СОС учествовали су на јавној расправи која је одржана у Нишу и имали прилику да укажу на одредбе предвиђене нацртима које нису повољне по запослене или не доприносе транспарентности поступања у систему.

РЦ Лесковац СОС позива све заинтересоване колеге да своје примедбе и сугестије пошаљу у електронској форми директно МПНТР-у попуњавањем предвиђеног формулара. Текстови Нацрта закона, и формулар за достављање примедби могу се преузети на сајту МПНТР (http://www.mpn.gov.rs/dokumenta-i-propisi/javne-rasprave/), а формулар са примедбама и предлозима затим треба доставити на е-маил адресу javna.rasprava@mpn.gov.rs.

„ВАСА“ СВЕУКУПНИ ПОБЕДНИК

ШЕСТЕ Спортске игре Синдикалних организација СОС са територије Јабланичког округа одржане су 20. и 21. маја на теренима СРЦ „Дубочица“ у Лесковцу. После петогодишње доминације Економске школе ПРВО место у укупном пласману освојила је ОШ „Васа Пелагић“. На играма је учествовало 20 Синдикалних организација а у улози такмичара и навијача овај спортски викенд пропратило је око 500 наших колега.

SI17C
SI17A
SI17V

Традиционална СВЕЧАНОСТ која се организује пред крај наставне године и на којој ће се учесницима игара уручити признања, медаље и пехари одржаће се 16. јуна у ресторану „ПАРК“ у Лесковцу.

ОВДЕ МОЖЕТЕ ПРЕУЗЕТИ РЕЗУЛТАТЕ ТАКМИЧЕЊА

ШЕСТЕ СПОРТСКЕ ИГРЕ

ШЕСТЕ СПОРТСКЕ ИГРЕ  СИНДИКАЛНИХ ОРГАНИЗАЦИЈА СОС СА ТЕРИТОРИЈЕ ЈАБЛАНИЧКОГ ОКРУГА ОДРЖАЋЕ СЕ 20. и 21. МАЈА 2017. ГОДИНЕ.

Следећег викенда просветни радници који су се у матичним синдикалним организацијама пријавили за учешће у складу са пропозицијама наведеним у распису игара такмичиће се на одабраним теренима у 9 спортских дисциплина. Као и сваке године Организациони одбор одредиће посебно термин и место доделе признања, пехара и медаља.

САТНИЦА СПОРТСКИХ СУСРЕТА:

РБ

СПОРТ

ДАТУМ

ВРЕМЕ

МЕСТО

1

Стони тенис

20.5.2017.

9:00 СРЦ „Дубочица“

2

Баскет

20.5.2017.

10:00 (Ж) -11:00(М) СРЦ „Дубочица“

3

Пливање

20.5.2017.

13:30 СРЦ „Дубочица“

4

Пикадо

20.5.2017.

14:30 СРЦ „Дубочица“

5

Куглање

20.5.2017.

16:00 СРЦ „Дубочица“

6

Шах

20.5.2017.

11:00 Синдикат (РЦ)

7

Тенис

21.5.2017.

9:00 Хисар – терени

8

Мали фудбал

21.5.2017.

10:00 СРЦ „Дубочица“

9

Одбојка

21.5.2017.

11:00 СРЦ „Дубочица“

За све такмичаре обезбеђен је оброк и освежавајући напици. Ручак ће бити послужен у 14 часова.

БОДОВАЊЕ  ЕКИПА:

ЕКИПНО:

  1. МЕСТО – 15  БОДОВА
  2. МЕСТО – 12  БОДОВА
  3. МЕСТО – 10  БОДОВА
  4. МЕСТО – 7  БОДОВА

ПОЈЕДИНАЧНО:

  1. МЕСТО – 12  БОДОВА
  2. МЕСТО – 10  БОДОВА
  3. МЕСТО – 7  БОДОВА
  4. МЕСТО – 5  БОДОВА

НАПОМЕНА: Такмичари у шаху дужни су да донесу своје табле, а тенисери и стоно тенисери рекете. Свака екипа мора да има „вођу екипе“ чији контакт треба СМС-ом  проследити потпредседнику Сектора за спорт и рекреацију Ненаду Стојковићу (066 8024700).

ОВДЕ МОЖЕТЕ ПРЕУЗЕТИ САТНИЦУ И РЕЗУЛТАТЕ ЖРЕБАЊА

ПОЗИВ НА ТИМСКИ РАД

СЕКЦИЈА  ЖЕНА  РЕГИОНАЛНОГ  ЦЕНТРА

Секција жена Регионалног центра за Јабланички округ Синдиката образовања Србије, облик је рада и деловања намењен спровођењу принципа политике родне равноправности у установама образовања и васпитања и у области синдикалног рада и деловања, посебно унапређењем положаја жена.

Секцију жена чине представнице делегиране испред синдикалних организација у саставу Регионалног центра за Јабланички округ Синдиката образовања Србије и тренутно броји 37 чланица.

20170309_181818

Ради организованијег рада и деловања  и ефикасније реализације конкретних активности пријавите се  у неки од тимова:

  1. ТИМ ЗА ЕДУКАЦИЈУ: организовање предавања, трибина, округлих столова, презентација на теме из области родне равноправности, положаја жена у друштву, образовању, синдикату,  закона и прописа којима се уређују ова питања,
  2. ТИМ ЗА ПОДРШКУ: идентификовање проблема дискриминације и насиља у непосредном пословном окружењу, организовање и реализација активности  подршке и оснажења жртвама дискриминације, психолошке подршке, правне заштите,
  3. ТИМ  ЗА ПРОМОЦИЈУ РАДА И ДЕЛОВАЊА: писање текстова, извештаја, израда мулти-медијалних приказа, комуникација са  ужом и широм јавношћу и сарадња са организационим облицима сличног типа,
  4. ТИМ ЗА ПРОЈЕКТЕ: бави се писањем пројеката и прибављањем донација као начина да се обезбеди бољи начин и додатна средства за реализацију планираних активности,
  5. ТИМ ЗА СИСТЕМСКЕ ПРОМЕНЕ: покретање иницијатива за измену важеће законске и подзаконске регулативе, указивањем на неповољна решења  и предлагање друачијих решења у духу поштовања принципа родне равноправности и даљег унапређења положаја жена,
  6. ТИМ  ЗА ПРОМОЦИЈУ СТВАРАЛАШТВА И  БРИГЕ О ЗДРАВЉУ: организује и реализује изложбе, књижевне вечери, перформансе и остале облике уметничког и стваралачког израза на тему родне равноправности и положаја жена. Организује предавања на тему значаја превенције и очувања здравља и  организује остале активности у вези са значајем бриге о здрављу.

Свака чланица Секције жена Регионалног центра за Јабланички округа Синдиката образовања Србије своју пријаву у један или више тимова доставиће најкасније до 20.03.2017.године на следећу и мејл адресу: sekcijazena@le.org.rs заједно са конкретним идејама и предлозима за реализацију активности тима за који се определила, како бисмо  оценили  која су то заједничка интересовања и могућности и припремили конкретан план активности и финансијски план  Секције жена за 2017.годину.                                                                                         

Драгана К. Стефановић, стручна сарадница

Бојана Савић, председница Секције жена

ТРАДИЦИОНАЛНО – КОНКУРС ЗА СТРИП

konkur za strip kais copy

ОДРЖАНА ОСМОМАРТОВСКА СВЕЧАНОСТ

У уторак 7. марта, у организацији РЦ Лесковац СОС у хотелу „Бавка“ у Лесковцу одржана је „осмомартовска забава“ којој је присуствовало око 250 колегиница и колега. Већ традиционално, РЦ Лесковац организује три свечаности годишње од којих је једна поводом 8. марта. Искуство је показало да се просветни радници са територије Јабланичког округа са задовољством одазивају и учествују у свим манифестацијама које их на „непословни начин“ повезују и доприносе бољој сарадњи у животу и раду.

IMG_20170307_2125491  jblogo copy  IMG_20170307_2125522

„Да се познајемо и препознајемо и будемо спремни да пружимо подршку једни другима“, порука је којом је председник РЦ Лесковац пре тачно 5 година најавио организационе активности регионалног центра које не спадају у потпуности у „синдикални посао“. Међутим веома брзо се испоставило да је сваки вид повезивања просветних радника кроз које се јача дух припадности организацији делотворан и користан у свим смеровима. У току следеће недеље РЦ Лесковац ће расписати 6. спортске сусрете просветних радника на окружном нивоу, још једну манифестацију која окупља велики број наших чланова.

ЗАВРШЕН ПРВИ ДЕО АКЦИЈЕ „СЕМИНАР СВАКОМ ЧЛАНУ“

У суботу и недељу,  4. и 5. марта, у просторијама ОШ „Светозар Марковић“ у Лесковцу и у великој сали Центра за стручно усавршавање у Лесковцу 590 наставника основних школа похађало је семинаре стручног усавршавања са листе од укупно 17 понуђених акредитованих семинара. За ову прилику, у сарадњи са издавачким кућама „Клет“ и „Нови логос“, Регионални центар Лесковац СОС обезбедио је присуство 20 предавача који нису сакрили задовољство изазвано заинтересованошћу и ангажовањем наставника као и гостопримством домаћина.

sem1               sem2sem3

За нови „семинарски“ викенд (18. и 19. март) планирано је да још 500 пријављених колега похађа семинаре стручног усавршавања. Тиме ће бити завршен део акције „семинар сваком члану“ који се односи на наставнике који раде у основним школама. Како је најављено, до краја календарске године РЦ Лесковац СОС ће у оквиру ове акције организовати семинаре стручног усавршавања и за запослене у средњим школама и предшколским установама.

ПОДСЕЋАМО ПОНОВО

Након примедби пристиглих са терена  а поводом  неуједначене праксе  у примени  начина обрачуна  и исплате увећане зараде председницима  синдикалних организација   у установама у којима има више репрезентативних синдиката,

Синдикат образовања  Србије Регионални центар Лесковац  Вас  овим путем обавештава да је Посебним колективним уговором за запослене у основним и средњим  школама и домовима ученика („Службени гласник РС“, бр. 21/15) и то одредбама члана 56. става 1. и става 2. прописано следеће:

„Послодавац  је дужан да овлашћеном представнику репрезентативног синдиката у установи, који припада репрезентативном синдикату потписнику овог уговора,  у који је учлањено више од 50% запослених, исплаћује увећану месечну плату у висини од 12%.

Уколико је у репрезентативну синдикалну организацију установе која припада репрезентативном синдикату потписнику овог уговора учлањено  мање од 50% запослених овлашћени представник из става 1. Овог члана има право на сразмерну увећану месечну плату до 12%.“

Начин обрачуна процента новчане накнаде за председника синдикланих организација:

  1. Уколико је у синдиклну организацију учлањено више од 50% запослених, за обављање функције се исплаћује увећена месечна плата у висини од 12%.
  2. Уколико је у синдикалну организацију учлањено мање од 50% запослених, председник синдикалне организације има право на сразмерно увећану месечну плату до 12%.

Начин обрачуна процента увећања плате у том случају је:

Број чланова синдикалне организације

_________________________________       x 24 = % увећања плате

Број запослених

Посебно напомињемо да се за сваког синдикалног представника репрезентативног синдиката посебно врши обрачун процента увећања зараде и да синдикални представници не „деле“  12% увећања зараде.

Сви синдикални представници којима је услед погрешног тумачења горе цитираног прописа исплаћивано мање од прописаног износа остварују право на судску заштиту својих права.

председник

Александар Ничић