ОБАВЕШТЕЊЕ О ИСПЛАТИ ЈУБИЛАРНИХ НАГРАДА У ЛЕСКОВЦУ

По речима начелника Управе за финансије града Лесковца, јубиларне награде за запослене у основним и средњим школама биће исплаћене до краја овог месеца. У прилог овој тврдњи говоре и јучерашњи захтеви упућени школама да се припреме нови обрачуни за исплату јубиларних награда, у складу са Законом.

Први обрачун за исплату јубиларних награда за 2013. годину, школе су извршиле крајем јануара месеца, па су заинтересовани запослени могли да сазнају оквиран износ који треба да добију. Међутим после јучерашњег обрачуна, многе колеге су се обратиле Регионалном центру због незадовољства изазваног „умањењем“ износа по јануарском обрачуну за око 10.000 динара.

Из тог разлога дајемо следеће обавештење:

• Јубиларне награде се у складу са ПКУ исплаћују у години у којој запослени наврши 10, 20 или 30 година рада оствареног у радном односу. То значи да је последњи законски рок за исплату ове накнаде био 31. децембар 2013. године.
• Висина јубиларне награде по запосленом утврђена је чланом 30. ПКУ (1/2 просечне плате за 10, 1 просечна плата за 20 и 1,5 просечна плата за 30 година), док је чланом 28. дефинисана просечна плата.
• Просечна плата представља  просечну зараду исплаћену у Републици Србији у претходном месецу у односу на месец исплате јубиларне награде, према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике, ако је то повољније по запосленог. Пошто Републички завод за статистику ове податке објављује у другој половини месеца – за претходни месец, јасно је да ће се просечна зарада приликом обрачуна и исплате јубиларних награда у периоду од данас до половине априла рачунати по подацима из марта (просек за фебруар).
• Велике осцилације просечне зараде у претходних неколико месеци представљају разлог различите висине јубиларне награде у зависности од тога када се она исплаћује. Наиме просечна зарада у новембру 2013. године била је 60.893 динара, у децембру чак 70.071 динар, у јануару 2014. године 52.438 динара, а у фебруару 60.845 динара.

Ако се има у виду ова статистика, јасно је да ће висина јубиларних награда бити на практично истом нивоу као да су исплаћене у законском року, односно до краја децембра 2013. године. Тада би се за обрачун узимала просечна зарада из новембра, која је на нивоу фебруарске. Да је град којим случајем имао средства да ову накнаду исплати у фебруару, када је просечна зарада пала за готово 18.000 динара, онда би заиста могли да говоримо о великој разлици.

Према свему изнетом, ови обрачуни се припремају у складу са Законом, а запослени који су незадовољни „смањењем“ висине јубиларне награде у односу на јануарски обрачун, могу да буду и задовољни ако ствар посматрају из перспективе свести о томе да је ова иста накнада могла у фебруару да буде исплаћена у висини од 52.000 динара и то за 20 година рада.

Оно што ће бити реално оштећење запослених који су стекли право на исплату јубиларне награде је извесно кашњење исплате, па они који буду желели да по овом основу наплате и камату, треба да потраже правну помоћ и судским путем добију обештећење.