Ако је СТРУЧНО УПУТСТВО О НАЧИНУ ИЗРАДЕ ШКОЛСКЕ ДОКУМЕНТАЦИЈЕ које је данас издао министар Вербић знак да коначно престаје „прање мозгова“ просветним радницима, онда човеку треба „скинути капу“. Ово ће засигурно страшно заболети психологе, педагоге, директоре и просветне саветнике, али Упутством је за застрашивање, туторисање и „трљање лана“ поменутим бабама дефинитивно прошао дан!
Навикли смо се већ на вику и писку „просветних полицајаца“ како одређени документи везани за школску документацију „обавезно треба да буду у наметнутој форми“, да рокови цуре и истичу, и да „мора“ да се уради и ово и оно. Без обзира на то што огроман део траженог није дефинисан законским и подзаконским актима и без обзира на детаљна објашњења и апел синдиката да се не треба бавити сличним будалаштинама и измишљотинама којих нема у законској регулативи, ауторитет или моћ директора и осталих тутора ипак је била јача од разума. И све по принципу „да сачувам посао“, годинама смо пуштали разум да цури, претварали се у мишеве и од просветних радника заиста постајали јадници. Постали смо луксузни у производњи глупости. Пристали смо да стандарде уписујемо у планове и припреме, носили у школу месечне полугодишње и годишње припреме, писали планове по „најновијим“ табелама, плаћали обуке за изглед портфолија, плаћали стручно усавршавање, користили по захтеву искључиво писану, искључиво електронску или дуплирану форму документације, мењали форме свега и свачега због „најновијих важећих модела и табела“, сумануто јурили за бодовима, и тумарајући кроз лавиринт обавеза које су нам смишљали доколичари потпуно изгубили свој професионални идентитет.
Ако иза овог данашњег буду стигла и нова стручна упутства која ће прецизирати обавезе и обесмислити неке друге небулозе које нам се годинама сервирају, онда можда и буде наде да образовање полако почне да се враћа на припадајући колосек. Из овог Упутства можемо потпуно разјаснити план стручног усавршавања, употребу стандарда у плановима и припремама, начин вођења документације, садржај и рокове израде развојног плана установе, школског програма, годишњег плана рада и извештаја, предшколског програма, садржај припрема, портфолија, педагошке документације, оперативних и глобалних планова и још моного тога.
Напомињемо да је Упутством министар ПРОПИСАО дужност директора да исто објави у наставничкој канцеларији на видном месту како би се наставници и стручни сарадници непосредно упознали са његовим садржајем. Због тога апелујемо на председнике основних синдикалних организација да тамо где директори не буду поступили у складу са прописаном дужношћу, преузму обавезу и информишу своје колеге.
Users Today : 109
This Month : 1111
Who's Online : 2