ЈОШ БИ НЕКО ДА ОРГАНИЗУЈЕ ШТРАЈК!?

У петак, 14.11.2014. године, из Школске управе Лесковац, директорима основних и средњих школа у Јабланичком и Пчињском округу прослеђен је мејл којим се, између осталог, саветује да часови од понедељка задрже трајање од 45 минута. Истим мејлом приложена је и табела коју ће директори морати да попуњавају и која треба да садржи податке о броју штрајкача. Текст који је садржан у овој електронској преписци објављујемо у целости:

„Поштовани,

Поводом најављеног штрајка за понедељак 17.11.2014. године потребно је да нам доставите податке у табели у прилогу, само електронски, у понедељак до 08:30 за прву смену, и до 13:30 за другу смену. У вези саме организације штрајка напомињемо следеће:

• За време штрајка појачати дежурство наставника у сарадњи са председником синдикалне организације,
• На ђачком парламенту објаснити ученицима начин функционисања школа у време штрајка,
• Звонити на 45 мин јер има упошљеника који нису чланови синдиката 

С` поштовањем

начелник, Томислав Симоновић„

Како РЦ Лесковац незванично сазнаје, тезе „штрајкачког упутства“ које су горе наведене, представљају закључке Актива директора средњих школа града Лесковца који је одржан прошле недеље. Једино остаје нејасно да ли је оваква „мејл-инструкција“ покушај притиска на просветне раднике, која иначе представља директну повреду члана 15. став 2. Закона о штрајку, или директори средњих школа у Лесковцу, заједно са начелником Школске управе, тиме изражавају сакривену жељу да на било који начин учествују у штрајку и организацији!?

Свим запосленима на територији коју покрива ШУ Лесковац, нарочито директорима школа, због могућности да је наведена порука ШУ створила евентуалну забуну, дајемо следеће

О Б Р А З Л О Ж Е Њ Е

Штрајк у складу са Законом најављује Синдикат или већина запослених, а у штрајку учествују запослени. Према томе, потпуно је ирелевантно за спровођење штрајка  да ли су сви запослени у школи чланови сииндиката, уколико сви желе да се прикључе штрајку. Такође, постоји и дозвољена могућност да неко ко је члан синдиката донесе одлуку о неучествовању у штрајку. Тек у ситуацији када постоје запослени за које је документована и заведена изјава да не учествују у штрајку, штрајкачки одбор установе мора обезбедити услове за њихов несметан рад. На који начин ће се то евентуално спровести, зависиће од одлуке штрајкачког одбора одређене школе.

Сваки покушај наметања дужине трајања часова или други вид ометања спровођења штрајка, сматраће се притиском дефинисаним у члану 15. став 2. Закона о штрајку. Напомињемо да је за повреду наведеног члана Закона о штрајку предвиђена новчана казна за установу од 800.000 до 1.000.000 динара. Па нека се директори и начелник определе о чему се овде ради.