У среду, 26.10.2011. године обратили смо се начелнику Школске управе Лесковац, господину Братиславу Васићу дописом којим сугеришемо да је крајње време да се реагује и испоштује Закон. Видећемо какав ће бити одјек нашег ангажовања.
ДОПИС НАЧЕЛНИКУ ШКОЛСКЕ УПРАВЕ ЛЕСКОВАЦ
Поштовани,
Прошло је скоро два месеца од почетка школске године. Морам да апострофирам за сада коректну сарадњу Синдиката образовања за Јабланички округ са Школском управом Лесковац. Закључци свих наших досадашњих састанака у највећој мери су испоштовани обострано. Међутим, синдикат свакодневно добија обавештења својих чланова о различитим повредама Закона од стране директних послодаваца, при чему се врло често такве повреде правдају неписаном сагласношћу школске управе или локалне самоуправе. Сматрамо да овакви поступци не светлају образ образовних институција у округу.
Конкретно, у складу са сазнањима које имамо, износим тврдњу да на листи радника за чијим је радом престала потреба има укупно четворо наставника хемије који заједно потражују 50% радног времена а да је у школама у округу ослобођено укупно 270% радног времена, што је попуњено ангажовањем радника ван листе. Извесно је да ће се одласком у пензију колега у краћем периоду ослободити још 200% радног времена наставе хемије. Такође, постоји осам наставника физичког васпитања који чекају на листи и потражују заједно 205% радног времена. Тренутно је ослобођено 100%, до краја године ће бити ослобођено још 200% и јуна 2012. још 100%. За тренутно ослобођених 100% радног времена ангажован је само један радник са листе за 20%. Остали ангажовани радници нису са листе. Слична је ситуација са наставом физике. На листи је шесторо радника који заједно потражују 60% радног времена, а на почетку школске године је било слободно 90% радног времена. И то се реализује ангажовањем радника ван листе или нестручно!
Ангажовањем радника на одређено време за наведене случајеве супротно Закону сваки директор ризикује да установа буде кажњена по члану 161. тачка 11 и до 500.000 динара, као и да сам директор буде кажњен, па и разрешен дужности. Обавештавам Вас да се јавност узбуркала и да радници са листе прате ситуацију и све више губе наду да ће применом закона бити збринути и преузети. Питање је дана када ће нека представка покренути лавину.
Због свега наведеног упућујем Вам
С У Г Е С Т И Ј У
Да што хитније сазовете састанак на ком ће се разматрати и договорити распоређивање радника са листе на већ ослобођена радна места или места која ће се ослободити у скорој будућности (до краја године). Требало би да се једним конструктивним договором направи план расподеле вишкова који ће се потписати и поштовати. Наравно да то неће умањити нити укинути прекршаје које су директори већ учинили, али ће сигурно смирити тензије и вратити извесност решења агоније радницима са листе.
Уверен сам да ће се напори које Синдикат образовања Јабланичког округа улаже препознати као легитиман чин одбране права просветних радника, чланова синдиката, али и као начин да се проблеми решавају разговором и договором заинтересованих социјалних партнера.
Срдачан поздрав!
Александар Ничић
председник Одбора Јабланичког округа
Синдиката образовања Србије
Users Today : 15
This Month : 581
Who's Online : 1